ニッポン放送の村山創太郎社長はじめ幹部は11日の記者会見で、今期の推移と今後の対応について要旨次のように語った。

　▽村山創太郎社長=1日付組織変更・人事に関しては、人事はコミュニケーションが大事であり、活性化を図り生き生きとした組織をどう作るか。個人のスキルアップ、人材育成第一の組織・人事ということ。会社は人であり、人を大事にすることを念頭においてやっていく。昨年に大幅な組織・人事を行ったが、コンテンツ強化、収益の強化、新たな収益源の確保ということで成果は出ているが、次のステップに踏み出すということで見直しを含め行った。ライツ・新規ビジネス推進室はライツ、イベント、物販、出版など新しいエンタテイメントを開発、実施、他とのコラボレーション・投資案件など臨機応変に対応していく。

（全文は2012/07/13発行の「連合通信放送映画速報」に掲載)